Communication

2025

Chroniques CSE

• 19 11 2025 Chroniques CSE NOVEMBRE 2025 CEBPL
• 30 10 2025 Chroniques CSE OCTOBRE 2025 CEBPL
• 25 09 2025 Chroniques CSE SEPTEMBRE 2025 CEBPL
• 28 08 2025 Chroniques CSE AOUT 2025 CEBPL
• 10 07 2025 Déclaration pour les BANQUES DIGITALES ET ADP 10  JUILLET 2025 CEBPL
• 10 07 2025 Chroniques CSE JUILLET 2025 CEBPL
• 19 06 2025 Chroniques CSE JUIN 2025 CEBPL
• 28 05 2025 Chroniques CSE MAI 2025 CEBPL
• 23 04 2025 Chroniques CSE AVRIL 2025 CEBPL
• 27 03 2025 Chroniques CSE MARS 2025 CEBPL
• 27 02 2025 Chroniques CSE FÉVRIER 2025 CEBPL
• 30 01 2025 Chroniques CSE JANVIER 2025 CEBPL

Tracts QVCT

• Bulletin 1 Paroles de Salariés
• Bulletin 2 Rémunération
• Bulletin 3 Charge de travail

Tracts

• AVANTAGE ADHÉRENTS CGP-SÉJOURS VVF
• LE SYNDICAT UNIFIE UNSA CHANGE DE NOM
• MOBILISATION JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025
• TRACT NAO 2025

BPCE MUTUELLE

• 16 Délégué à BPCE MUTUELLE UN RÔLE CENTRAL
• 15 BPCE MUTUELLE à vos côtés, à chaque étape
• 14 BPCE MUTUELLE SOLIDARITÉ GENERATIONNELLE
• 13 BPCE MUTUELLE LES COTISATIONS
• 12 BPCE MUTUELLE TELECONSULTATION
• 11 BPCE MUTUELLE 2EME AVIS MEDICAL
• 10 BPCE MUTUELLE AIDER LES AIDANTS
• 09 BPCE MUTUELLE MÉDECINES DOUCES
• 08 BPCE MUTUELLE SURCOMPLÉMENTAIRE SERENITE OR
• 07 BPCE MUTUELLE SANTÉ PSYCHOLOGIQUE
• 06 BPCE MUTUELLE ASSISTANCE IMA
• 05 BPCE MUTUELLE PARTENARIAT SANTECLAIR
• 04 BPCE MUTUELLE SANTE BUCCO DENTAIRE
• 03 BPCE MUTUELLE GARANTIES OPTIQUES
• 02 BPCE MUTUELLE NIVEAU DE COUVERTURE
• 01 BPCE MUTUELLE NORME AFNOR

2024

Chroniques CSE

• 17 12 2024-Chroniques CSE Décembre 2024-CEBPL
• 20 11 2024-Chroniques CSE Novembre 2024-CEBPL
• 23 10 2024-Chroniques CSE Octobre 2024-CEBPL
• 26 09 2024-Chroniques CSE Septembre 2024-CEBPL
• 30 08 2024-Chroniques CSE Août 2024-CEBPL
• 10 07 2024-Chroniques CSE Juillet 2024-CEBPL
• 28 06 2024-Chroniques CSE Juin 2024-CEBPL
• 30 05 2024-Chroniques CSE Mai 2024-CEBPL
• 25 04 2024-Chroniques CSE Avril 2024-CEBPL
• 25 04 2024 -Chroniques CSE Avril 2024 – CEBPL
• 28 03 2024 -Chroniques CSE Mars 2024 – CEBPL
• 27 02 2024-Chroniques CSE Février 2024 – CEBPL
• 01 02 2024-Chroniques CSE Janvier 2024 – CEBPL

Tracts

• 07 08 2024-travail distancié-Cebpl
• 29 02 2024-Nao 2024-Cebpl

2023

Chroniques CSE

• 22 12 2023-Chroniques CSE Décembre 2023-Cebpl
• 12 12 2023-Chroniques CSE Novembre 2023-Cebpl
• 26 10 2023-Chroniques CSE Octobre 2023- Cebpl
• 05 07 2023-Chroniques CSE Juin- Cebpl
• 07 06 2023-Chroniques CSE Mai 2023-Cebpl
• 10 05 2023-Chroniques CSE Avril 2023-Cebpl
• 11 04 2023-Chroniques CSE Mars 2023 -Cebpl

Tracts

• 16 12 2023-Tract Prime de Partage de la Valeur-Cebpl
• 14 12 2023-Politique Sociale de la CEBPL
• 19 10 2023-Lettre DSC CEBPL NAO 2024-Cebpl
• 29 06 2023-Accord d’ intéressement 2023-2024-2025-Cebpl
• 08 02 2023-Tract NAO Le compte n’y est pas mais -Cebpl
• 08 02 2023-NAO 2023 le tract complet-Cebpl
• 18 01 2023-Tract intersyndical NAO-Cebpl 
• 04 01 2023-Dispositifs Fin de Carrière-Cebpl

 2022

Chroniques CSE

• 24 12 2022- Chroniques CSE Décembre 2022-Cebpl
• 09 12 2022-Chroniques CSE Novembre 2022-Cebpl
• 15 11 2022-Chroniques CSE Octobre 2022-Cebpl
• 19 10 2022-Chroniques CSE Septembre 2022-Cebpl
• 14 09 2022-Chroniques CSE Août 2022-Cebpl
• 15 07 2022-Chroniques CSE Juillet 2022-Cebpl
• 02 06 2022-Chroniques CSE Mai 2022-Cebpl
• 02 06 2022-Chroniques CSE Avril 2022-Cebpl
• 15 04 2022-Chroniques CSE Mars 2022-Cebpl
• 08 02 2022-Chroniques CSE Janvier-Cebpl

Tracts

• 20 12 2022-Politique Sociale 2021-Cebpl
• 13 10 2022-Le SU-UNSA signe l’accord QVTC Cebpl
• 01 03 2022-Démarche GRENN en CEBPL..un voyage à Dubai

2021

Chroniques CSE

• 05 01 2021-Chroniques CSE Décembre 2021-Cebpl
• 07 12 2021-Chroniques CSE Novembre 2021-Cebpl
• 20 10 2021 Chroniques CSE Septembre 2021-Cebpl
• 09 11 2021 Chroniques CSE Octobre 2021-Cebpl
• 20 10 2021 Chroniques CSE Septembre 2021-Cebpl
• 31 08 21 Chroniques CSE Août 2021-Cebpl
• 09 Juillet 2021 Chroniques CSE Juillet 2021-Cebpl
• 02 06 2021 Chroniques CSE Mai 2021-Cebpl
• 07 05 2021 Chroniques CSE Avril 2021-Cebpl
• 16 04 2021-Chroniques CSE Mars 2021-Cebpl
• 10 03 2021-Chroniques CSE Février 2021-Cebpl
• 27 01 2022-Chroniques CSE Janvier 2021-Cebpl

Tracts

• 21 12 2021-Politique Sociale de la cebpl
• 17 12 2021- Plan Stratégique 2022-2024 -Cebpl
• 17 09 2021 tract intersyndical-Cebpl
• 02 07 2021 Tract intéressement 2021-2022-Cebpl
• 05 05 2021-Nouveau Plan de Distribution-Cebpl
• 23 03 2021-NAO 2021-Cebpl
• 04 03 2021-Elections COS-Cebpl
• 09 02 2021-Elections COS-Cebpl

2020

Chroniques CSE

• 17 12 2020-Chroniques CSE Décembre 2020-Cebpl
• 26 11 2020-Chroniques CSE Novembre 2020-Cebpl
• 29 10 2020-Chroniques CSE Octobre 2020-Cebpl
• 24 09 2020-Chroniques CSE Septembre 2020-Cebpl
• 27 08 2020-Chroniques CSE Août 2020-Cebpl
• 10 07 2020-Chroniques CSE Juillet 2020-Cebpl
• 25 06 2020-Chroniques CSE Juin 2020-Cebpl
• 28 05 2020-Chroniques CSE Mai 2020-Cebpl
• 30 04 2020-Chroniques CSE Avril 2020-Cebpl
• 26 03 2020-Chroniques CSE Mars 2020-Cebpl
• 20 02 2020-Chroniques CSE Février 2020-Cebpl
• 30 01 2020-Chroniques CSE Janvier 2020-Cebpl

Tracts

• 02 12 2020 Tract Accord relatif au travail distancié-Cebpl
• 29 08 2020-Tract Politique Sociale 2019-Cebpl
• 25 07 2020-Communication Intersyndicale intéressement-Cebpl
• 30 05 2020-Communication intersyndicale banquier et entrepreneur-Cebpl
• 26 05 2020-Plan de sortie de confinement-Cebpl
• 04 04 2020-NAO 2020 pourquoi le SU-UNSA n’est pas signataire-Cebpl