L’Unsa Caisse d’épargne est ravie de vous accueillir sur son site.
Adhérente à l’UNSA – Union nationale des Syndicats Autonomes – notre organisation est le syndicat historique dans les Caisses d’épargne.
L’UNSA-CE, le Syndicat qui s’engage pour tous les salariés, qui représente tous les profils, dans tous les métiers, pour tous les niveaux de classification. Agir pour construire, l’engagement de l’Unsa Caisse d’épargne !
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HAUSSE DES PRIX DE L’ENERGIE
L’UNSA CAISSE D’ÉPARGNE ATTEND DES MESURES D’URGENCE DE LA PART DE NOS ENTREPRISES Le pouvoir d'achat des salariés s'est vu brutalement impacté par les effets de la situation au Moyen-Orient....
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°7 – Risques psychosociaux
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) NE PRÉVIENNENT PAS : ILS S'INSTALLENT EN SILENCE. LES RECONNAITRE TÔT C'EST DÉJÂ SE PROTÉGER ! L’enquête QVCT « Paroles de salariés » menée auprès des salariés...
Saga des NAO locales : CEAPC
Après CELR, CE CEPAC, CEIDF, CEGEE, CEPAL voici le 6ème épisode de notre SAGA NAO locales avec la CEAPC... SIGNATURE DE LA NAO LOCALE EN CEAPC : DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR RENFORCER LES ACQUIS...
Saga des NAO locales : CEPAL
Après CELR, CE CEPAC, CEIDF et CEGEE, voici le cinquième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEPAL UNE NAO EN DEMI-TEINTE, LOIN DES ATTENTES LÉGITIMES ! ...
Saga des NAO locales : CEGEE
Après CELR, CE CEPAC ET CEIDF, voici le roisième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEGEE. DES AVANCÉES CERTES... MAIS DES ATTENTES FORTES POUR L'AVENIR...
Saga des NAO locales : CEIDF
Après CELR et CE CEPAC, voici le deuxième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEIDFeuxième volet de notre SGA NAO locales UN ACCORD QUI PROGRESSE, MAIS DES...
Honneur à nos collègues féminines
8 MARS, JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES À cette occasion, les élus UNSA-CE réaffirment leur engagement total en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Malgré...
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°6 – Formation et opportunités de carrière
DES FORMATIONS QUI NE REPONDENT PAS AUX BESOINS TERRAIN ET N'OUVRENT PAS DE PERSPECTIVES La formation doit ouvrir la voie à de véritables opportunités de carrière, en favorisant : la mobilité...
Saga des NAO locales : CELR & CEPAC
QUAND PERFORMANCE NE RIME PAS AVEC ÉQUITÉ La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) nationale de la branche Caisse d’Épargne, signée par l’UNSA-CE, a acté une Augmentation Générale (AG) de 1% pour...
Accord GEPP du groupe BPCE et Intelligence Artificielle – 2/2
FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES § Points déjà abordés dans l'ACTU publiée le 16/02 : 1. UNE IA "ÉTHIQUES ET RESPONSABLE" : LES ENGAGEMENTS DU GROUPE 2. LES APPLICATIONS...
