L’Unsa Caisse d’épargne est ravie de vous accueillir sur son site.
Adhérente à l’UNSA – Union nationale des Syndicats Autonomes – notre organisation est le syndicat historique dans les Caisses d’épargne.
L’UNSA-CE, le Syndicat qui s’engage pour tous les salariés, qui représente tous les profils, dans tous les métiers, pour tous les niveaux de classification. Agir pour construire, l’engagement de l’Unsa Caisse d’épargne !
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Agenda
Saga des NAO locales : CEGEE
Après CELR, CE CEPAC ET CEIDF, voici le roisième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEGEE. DES AVANCÉES CERTES... MAIS DES ATTENTES FORTES POUR L'AVENIR...
Saga des NAO locales : CEIDF
Après CELR et CE CEPAC, voici le deuxième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEIDFeuxième volet de notre SGA NAO locales UN ACCORD QUI PROGRESSE, MAIS DES...
Honneur à nos collègues féminines
8 MARS, JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES À cette occasion, les élus UNSA-CE réaffirment leur engagement total en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Malgré...
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°6 – Formation et opportunités de carrière
DES FORMATIONS QUI NE REPONDENT PAS AUX BESOINS TERRAIN ET N'OUVRENT PAS DE PERSPECTIVES La formation doit ouvrir la voie à de véritables opportunités de carrière, en favorisant : la mobilité...
Saga des NAO locales : CELR & CEPAC
QUAND PERFORMANCE NE RIME PAS AVEC ÉQUITÉ La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) nationale de la branche Caisse d’Épargne, signée par l’UNSA-CE, a acté une Augmentation Générale (AG) de 1% pour...
Accord GEPP du groupe BPCE et Intelligence Artificielle – 2/2
FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES § Points déjà abordés dans l'ACTU publiée le 16/02 : 1. UNE IA "ÉTHIQUES ET RESPONSABLE" : LES ENGAGEMENTS DU GROUPE 2. LES APPLICATIONS...
Accord GEPP du groupe BPCE et Intelligence Artificielle – 1/2
FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES En juillet dernier, l'UNSA-CE signait un nouvel accord triennal GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels)...
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°5 – Environnement de travail 2/2
Équilibre vie PRO / Vie PERSO , climat social et relations au travail sont au cœur de vos préoccupations. Le climat social est ressenti comme médiocre pour 46% des répondants, moyen...
Briser le tabou, garantir l’égalité
POUR UNE RECONNAISSANCE LÉGALE DU CONGÉ MENSTRUEL "Les douleurs menstruelles ne doivent plus être un tabou, ni un obstacle au travail" Chaque mois, des millions de personnes menstruées...
SEXISME AU TRAVAIL
COMBATTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les...
