Section Aquitaine Poitou Charentes

  La 2ème réunion de négociation sur les éléments salariaux (NAO) a abordé le lissage du 13ème mois. La direction propose de choisir, une fois par an, comment les salariés souhaitent recevoir...

La direction de l’Impact   Récemment créée, cette direction regroupe notamment la mesure de nos activités selon les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Nos efforts dans ce...

Point d’étape BDD réseau 360   L’objectif était de revenir sur le projet présenté en novembre 2025 et d’apporter des réponses et des précisions. L’accessibilité : le nouveau schéma d’appel...

Dans ce numéro 5 de notre saga "Paroles de salariés", cap sur l'environnement de travail (2ème partie), dans la continuité de l'enquête QVCT réalisée par l'UNSA Caisse d'Epargne Retrouvez le...

    Ajustement dispositif micro-crédit – Parcours Confiance   Micro-crédit : ajustement du temps dédié à la gestion de 30 à 40%. Les matinées seront réservées à la gestion des OCF...

  👉 En mai 2026, plus de 13,7 M€ seront distribués   👉 Merci l’UNSA CEAPC ! En juin 2025, L’UNSA Caisse d’épargne Aquitaine Poitou-Charentes a conclu un accord avec la Direction sur la...

    ✨Point d’étape BDD réseau 360✨   ➡️Regroupement des agences d’Agen Carnot et Porte du Pin   Une fois encore, ce regroupement d’agences se fait avec une perte d’ETP : - 1 DA...

  ✅BDD   ➡️Vos élus ont identifié plusieurs points préoccupants :   ✓ Iniquité : ce dispositif traite de manière inégale les salariés selon leur lieu de travail et la qualité de leur...

L’équipe de l’UNSA Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes vous souhaite une très bonne année 2026, pleine de joies, de réussites et de bonnes conditions de travail. 2026 sera une année...

Des résultats commerciaux globalement honorables, des résultats financiers en très forte hausse… et ce malgré un coût du risque toujours à des niveaux records.   Cliquez ici pour en savoir plus...

  Projet de développement de l’expertise risques complexes IARD Pro     Deux postes de spécialistes IARD Pro ont été créés en janvier 2025, ce projet prévoit d’ouvrir un 3ème poste...

  Projet d’évolution d’organisation au sein du pôle BDR     L'objectif principal est d'effectuer des ajustements, tout en préservant les grands principes de l'organisation actuelle,...

  Avis sur le projet de déploiement de l’accueil partagé   Une organisation compliquée Le principe d’une rotation par plage de 1h30/2H l’après-midi s’annonce compliqué à planifier, en...

  Bilan de l’expérimentation et projet de déploiement de l’accueil partagé   Après avoir sollicité l'avis des 21700 clients des agences test et en récoltant 649 retours, soit un...

    Point d’étape BDD réseau 360   Au-delà de l’annonce d’un deuxième test de « conseiller itinérant » et des futurs regroupements d’agences sur les départements 33, 64 et 79, voilà...