Section Aquitaine Poitou Charentes
Actualités
« PAROLES DE SALARIES » – N° 7 VOLET SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
🚨 RISQUES PSYCHOSOCIAUX : Parlons-en ! Stress, surcharge, perte de sens, tensions... Ces mots vous parlent ? Vous n'êtes pas seuls. Les RPS touchent aujourd'hui un nombre croissant de...
NOUVEL ACCORD GROUPE BPCE sur l’accompagnement et l’inclusion au travail des salariés aidants
Vous aidez un proche en perte d'autonomie ? Depuis le 1er janvier 2026, un accord spécifique vous soutient dans cette mission essentielle. 🕒 CONCILIER travail et aide à un proche ...
Ajustement du périmètre sur le marché des pros consécutif à la revue des portefeuilles
Nouvelle stratégie pour la relation client Professionnel : rapprochement et efficacité Face à une satisfaction clients Pros en baisse et aux difficultés de visite, la CEAPC lance une nouvelle...
VERSEMENT INTERESSEMENT 2025
✅Fin mai 2026 sera versé l’Intéressement 2025, d’un MONTANT EXCEPTIONNEL de 13,3 M€. Les bulletins d’option ont été envoyés aux salariés bénéficiaires par Natixis Interépargne le vendredi...
Information sur la revue des portefeuilles de clients de la BDD
Vos élus évoquent, depuis longtemps, la nécessité de réajuster les portefeuilles clients. Jugés vieillissants, enfin, ceux-ci vont être revus. LES CONSTATS ✓ La CEAPC se distingue par 100% de...
Notre avis sur le projet d’évolution d’organisation de la DSB
L'objectif principal de cette réorganisation est de renforcer les synergies au sein de la DSB. Cela se traduit par plusieurs axes : Regroupement et mutualisation : les départements "Comptes...
PAROLES DE SALARIES – Volet N° 6 sur la formation et les opportunités de carrière
Dans ce numéro 6 de notre saga "Paroles de salariés", cap sur la formation et les opportunités de carrière, dans la continuité de l'enquête QVCT réalisée par l'UNSA caisse d'épargne. ...
L’UNSA CEAPC EST SIGNATAIRE DE LA NAO !
Une dernière réunion déterminante où un certain nombre de nos propositions ont été entendues : Une enveloppe de 1,8% de la masse salariale dédiée aux augmentations individuelles (prime,...
ACTUALITE NAO LOCALE CEAPC
La 2ème réunion de négociation sur les éléments salariaux (NAO) a abordé le lissage du 13ème mois. La direction propose de choisir, une fois par an, comment les salariés souhaitent recevoir...
ACTUALITE CSE – POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE DE LA CEAPC
La direction de l’Impact Récemment créée, cette direction regroupe notamment la mesure de nos activités selon les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Nos efforts dans ce...
ACTUALITES CSE – POINT D’ETAPE BDD RESEAU 360
Point d’étape BDD réseau 360 L’objectif était de revenir sur le projet présenté en novembre 2025 et d’apporter des réponses et des précisions. L’accessibilité : le nouveau schéma d’appel...
PAROLES DE SALARIES – BULLETIN N°5 – FEVRIER 2026
Dans ce numéro 5 de notre saga "Paroles de salariés", cap sur l'environnement de travail (2ème partie), dans la continuité de l'enquête QVCT réalisée par l'UNSA Caisse d'Epargne Retrouvez le...
Ajustement dispositif micro crédit Parcours Confiance et Plan de développement des compétences 2026
Ajustement dispositif micro-crédit – Parcours Confiance Micro-crédit : ajustement du temps dédié à la gestion de 30 à 40%. Les matinées seront réservées à la gestion des OCF...
Intéressement : un montant remarquable !
👉 En mai 2026, plus de 13,7 M€ seront distribués 👉 Merci l’UNSA CEAPC ! En juin 2025, L’UNSA Caisse d’épargne Aquitaine Poitou-Charentes a conclu un accord avec la Direction sur la...
Point d’étape BDD réseau 360 et Avancement du projet AGORA
✨Point d’étape BDD réseau 360✨ ➡️Regroupement des agences d’Agen Carnot et Porte du Pin Une fois encore, ce regroupement d’agences se fait avec une perte d’ETP : - 1 DA...
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Syndicat Unifié-Unsa CEAPC • 1 parvis Corto Martese • 33000 BORDEAUX • Tél. : 06 31 14 35 13





