🏛️ AVIS sur le PROJET d’évolution d’organisation – Direction RISQUES & CONFORMITE

 

📌 CE QU’IL FAUT RETENIR

 

• Création d’un nouveau département : Études Projets et Confiance Numérique.

 

• L’objectif : unir des compétences de pointe jusqu’alors dispersées pour faire de cette entité le cœur analytique de la direction.

 

• Les leviers : s’appuyer sur la science des données et l’Intelligence Artificielle pour éclairer les décisions et fluidifier les coopérations transverses.

 

 

👥 IMPACT RH

 

• Création d’un poste managérial.

 

• Promotion de deux collaborateurs.

 

 

⚠️ POINTS DE VIGILANCE

 

• Rester attentif à la dimension future du service.

 

• Mettre en place un temps d’écoute interne pour accompagner sereinement les équipes dans la définition de leurs nouveaux repères.

 

 

🗳️ POSITION DES élus UNSA CEAPC

 

👉Les élus UNSA CEAPC ont rendu un AVIS FAVORABLE et saluent cette initiative.