Section Aquitaine Poitou Charentes
Actualités
📢 NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 📢
Les salariés attendent des actes, pas des promesses ! Les négociations annuelles obligatoires sont en cours au niveau national et, à ce jour, aucune proposition chiffrée de la...
🏛️ AVIS sur le PROJET d’évolution d’organisation – DIRECTION ENGAGEMENT et RECOUVREMENT
🔄 EVOLUTION DU DEPARTEMENT • Le Département Engagements devient le Département Engagements et Surveillance. • Les ressources actuelles vont être réallouées vers la prévention du...
JOURS LIBRES POUR 2027
📅 Vous trouverez, EN CLIQUANT ICI, le calendrier des jours fériés 2027 présenté à la réunion CSE de ce jour. 🤝 L’Entreprise, grâce à l’Accord sur le Temps de Travail signé par le...
🏛️ AVIS sur le PROJET d’évolution d’organisation – Direction RESSOURCES HUMAINES
⚙️ UNE REORGANISATION SOUS CONTRAINTE • Le cadre : mise en œuvre sous la contrainte stricte d’un iso effectif maintenu à 37 postes. • Les mouvements : création du pôle...
🏛️ AVIS sur le PROJET d’évolution d’organisation – Direction RISQUES & CONFORMITE
📌 CE QU'IL FAUT RETENIR • Création d’un nouveau département : Études Projets et Confiance Numérique. • L’objectif : unir des compétences de pointe jusqu’alors dispersées pour...
🚗 INFLATION CARBURANT : l’UNSA CEAPC interpelle la Direction !
💸 Face à la hausse continue des prix des carburants, l’impact financier devient critique pour une grande majorité d’entre vous, que vous travailliez en réseau ou sur site administratif....
🚀 REJOINGNEZ-NOUS SUR LinkedIn !
🎒 L'UNSA CEAPC fait sa rentrée sur LinkedIn ! Cette année, on se donne les moyens d’être encore plus proches de vous : ✅ des infos claires et régulières, ✅ un fil d’actu...
📊 SITUATION ECONOMIQUE et FINANCIERE de la CEAPC 2025
⚠️ Une ACTIVITE COMMERCIALE en DIFFICULTE 🔹 ÉROSION continue de notre CLIENTELE • 38 103 clients perdus et une part de marché en recul. • Montée en gamme mais...
🔧 PROJET d’EVOLUTION d’ORGANISATION – Pôle BDD
🎯 OBJECTIFS 🔹 Renforcer l’animation et l’accompagnement managérial 🔹 Installer des standards homogènes (proactif / réactif) 🔹 Encourager la délégation & l’autonomie 🔹 Projet mené à...
🏛️ Avis sur le projet d’évolution d’organisation – Département Majeurs Protégés
📘 Contexte • La CEAPC souhaite faire évoluer l'organisation du Département des Personnes Protégées. • Ce projet vise à renforcer la performance commerciale et opérationnelle, en se...
🌐 Avis sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi
📌 POINTS POSITIFS Handicap : taux d'emploi supérieur à l'attendu de 6% avec un taux à 7.63%. Égalité professionnelle : mesures et objectifs concrets pour l'égalité H/F. ⚠️...
🌐 Projet de création d’agences multisites sur la DAT de CIVRAY
🏗️ Ce projet prévoit la création de deux structures multisites : (Vivonne/Lusignan et Civray/Charroux/Couhé) afin de maintenir tous les points de vente ouverts, tout en remaniant en...
🔥 Incendies en Gironde : soutien à nos collègues
🌫️ Les incendies qui frappent actuellement la Gironde ont des conséquences dramatiques pour de nombreuses familles. 🚨 Parmi nos collègues, certains sont directement concernés, leur...
🌱 Projet de déploiement : enjeux des agences multisites
✨ Les principes des agences multisites affichent une volonté bien fondée de maintenir une présence au sein des territoires ruraux à fort potentiel, d’adapter les métiers et le service client...
🎯 Projet de regroupement sur le site de La Rochelle Centre
📌 Ce projet prévoit le regroupement des agences de La Rochelle Centre, Périgny et La Rochelle Temple sur un site unique, afin d'y concentrer l'ensemble des métiers et expertises (DT, BDR,...
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