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Élections BPCE Mutuelle – « Au-delà du curatif, la prévention en priorité »
Élection des délégués BPCE Mutuelle 2022 Choisissez les candidats soutenus par le Syndicat-Unifié-Unsa ! Nouvelle publication avec la note nationale 2022-04 - Prestations BPCE Mutuelle - Au-delà du curatif, la prévention en priorité ! Depuis maintenant plusieurs...
Elections Délégués BPCE Mutuelle
Scrutin ouvert du 28 mars au 15 avril Vous êtes appelé à voter ! Nous partageons avec vous notre ligne de conduite, notre bilan, notre projet nos candidats... pour un choix éclairé. Pour découvrir le document, cliquer sur l'image
Mouvement interprofessionnel du 17 mars
Soutien du Syndicat Unifié-Unsa sur le fond sans participation formelle Nouvelle publication avec la note nationale 2022-03 - Mouvement interprofessionnel du 17 mars Si le Syndicat Unifié a rejoint l’Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA), c’est d’abord parce...
« Les ressources humaines, première richesse de nos entreprises, au cœur de la transformation »
Conditions de travail et pouvoir d'achat Nouvelle publication avec la note nationale 2022-02 - Conditions de travail et pouvoir d'achat Nos principales réserves sur le Plan Stratégique Groupe (PSG) concernent l’adéquation entre l’ambition des objectifs et la réalité...
Trait d’Union 138 version iBook
Voir la version iBook. Sommaire : À la une : Revenus et reste à vivre : oser de nouvelles pistes - Télétravail · Flex Office · De l’importance des mots • Coup de gueule : Drôles d’effluves chez l’écureuil ! • Édito • Banque : Le rebelle se rend… à la caisse ! - Quand...
Accord salarial signé dans la branche Caisses d’épargne
La NAO 2021 avait laissé un goût amer, aucune mesure salariale, que ce soit sous forme pérenne ou de prime, n'avait été consentie par les dirigeants des Caisses d'épargne ! Les employeurs motivaient alors leur position de fermeté sur les risques liés à la pandémie. Au...
Trait d’Union 137 version iBook
Voir la version iBook. Sommaire : À la une : Agir pour l’urgence climatique : nul ne peut se défiler ! • Édito • Écho du groupe :QVT : QUO VADIS ? · Covid 19 et ventilation : respecter simplement la réglementation… · Comme la foudre dans un ciel serein • Coin du cadre...
Plan Stratégique Groupe 2022-2024 : des ambitions, des paroles… et des actes
La présentation au courant de l'été par Laurent Mignon du nouveau Plan Stratégique Groupe 2022-2024 affiche des objectifs ambitieux. L’information sociale majeure qui en résulte réside dans l’engagement pris par les dirigeants de BPCE d'y parvenir à effectif constant,...
NATIXIS, LA SAGA 8 – La fin justifie les moyens
La sortie de la cote de NATIXIS devait sonner un nouveau départ pour le groupe BPCE selon L. Mignon. Il aura fallu un improbable prolongement de l'opération pour que 90% des titres soient réunis, seuil d'aboutissement de l'OPAS. Pour autant, les dirigeants du Groupe...
NATIXIS LA SAGA 7 – Quand c’est fini… ça recommence !
Laurent MIGNON a échoué dans son opération de ramassage des 19% du flottant permettant à BPCE de détenir 90% des titres NATIXIS afin de pouvoir lancer l'OPRO, synonyme de sortie de la cote de NATIXIS. Qu'à cela ne tienne, l'AMF a prolongé l'OPAS jusqu'au 9 juillet !...
