PJ : DEUXIEME RAPPEL…

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  ℹ️ Information aux salariés – Protection juridique   🛑 Assez des rumeurs. Elles sont fausses. Notre syndicat dispose d’une protection juridique complète, distribuée par la MACIF et assurée par THEMIS.   ✅ Concrètement, c’est :   ⚖️...
FILIERE PRO – DES OBJECTIFS REALISTES

FILIERE PRO – DES OBJECTIFS REALISTES

La filière Pro fait un constat clair :   ♦ trop d’administratif, ♦ une forte pression sur les chiffres, ♦ des portefeuilles trop lourds et ♦ une reconnaissance insuffisante, au détriment du temps client et des conditions de travail.   ⇒ Nous exigeons moins...
GP – UN METIER D’AVENIR A RECONSTRUIRE

GP – UN METIER D’AVENIR A RECONSTRUIRE

  La gestion privée est un pilier stratégique de la banque, fondé sur la culture client, l’expertise et la confiance. L’UNSA agit pour valoriser ce métier.     ➡️ Avancées concrètes :   Synergie GP/Professionnels amorcée Objectifs plus équitables...
ATHOS – NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL

ATHOS – NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL

Collaborateurs du siège, des marges de progrès existent : plus d’équité, de flexibilité et de reconnaissance de votre engagement. Il est temps d’agir collectivement.     Nos priorités pour vous :   🏠 Télétravail : 2 jours hebdomadaires...
I.A : UNE OPPORTUNITE A SAISIR

I.A : UNE OPPORTUNITE A SAISIR

  À l’UNSA Caisse d’Épargne Île-de-France, l’intelligence artificielle 🤖 n’est pas perçue comme une menace, mais comme une évolution majeure à encadrer.   L’enjeu n’est pas de refuser l’IA, mais d’en maîtriser les usages. L’UNSA soutient l’innovation 🚀 à...