L’UNSA est fière d’avoir signé l’accord Groupe sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), un accord que nous nous engageons à décliner concrètement sur nos territoires. Notre vision est claire : construire une GEPP réformiste, porteuse de...
Nos collaborateurs seniors incarnent l’histoire et les savoir-faire de la Caisse d’Épargne. Avec près de 30% de départs prévus dans les 10 ans, la préparation de cette transition et la valorisation de l’expérience sont primordiales. L’UNSA défend une séniorité...
Le secteur bancaire traverse une période de transformation rapide : digitalisation, évolution des attentes clients, émergence de l’intelligence artificielle. À la Caisse d’Épargne, ces mutations se traduisent déjà très concrètement dans notre travail quotidien. ...
📣Part variable : une baisse malgré les performances Les excellents résultats de l’année 2025 pour la CEIDF sont une reconnaissance de l’engagement de tous au quotidien. Malgré les performances réalisées, la direction annonce une baisse...
L’UNSA N’A PAS SIGNE L’ACCORD QUI VOUS FAIT PERDRE DES RTT ! Il nous est remonté lors de nos visites que certaines organisations syndicales nous critiquent en évoquant le fait que nous sommes responsables des 5 jours de RTT en moins octroyés...
