Collaborateurs du siège, des marges de progrès existent : plus d’équité, de flexibilité et de reconnaissance de votre engagement. Il est temps d’agir collectivement.

 

 

Nos priorités pour vous :

 

🏠 Télétravail : 2 jours hebdomadaires accessibles à tous, jours reportables d’un mois sur l’autre, relance immédiate des discussions.

 

⏱ Horaires variables : règles harmonisées, récupération simplifiée (demi-journée ou journée), possibilité d’alimenter le CET avec vos HVAR, juste valorisation des heures effectuées.

 

🗓 Nouvelles organisations : expérimentation de la semaine de 4 jours, équipement adapté incluant un écran supplémentaire en télétravail.

 

 

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Lors des élections professionnelles à venir, votre voix compte ! Chaque vote renforce notre capacité à faire avancer vos droits.

L’UNSA, engagé à vos côtés pour faire la différence !

 

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