Section Île de France

🌡️ Canicule : des mesures bienvenues… mais pas encore suffisantes. Nous saluons les initiatives de la Caisse d'Épargne Île-de-France ✅, tout en appelant à aller plus loin : 🏠 Étendre le télétravail...

À l’issue des élections du CSE, UNSA CEIDF progresse de +3 %, atteint 15,5 % de représentativité et devient la 2ᵉ organisation syndicale. Un grand merci à toutes celles et ceux qui nous ont...

    💪 POUVOIR D'ACHAT      ✅ NAO 2025 : ce qu'on a obtenu   📈 +1 % d'augmentation générale de la masse salariale 🏅 +1,7 % de mesures salariales individuelles 💰 Abondement...

    🏦 QVCT      La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, ce n'est pas qu'un slogan. C'est du concret, des actes, et une vraie vision du travail. 💡     Ce que...

  👔 Managers  Vous êtes à la fois coachs, guides, formateurs et garants du risque, de la conformité et de la culture client. Vous agissez comme de véritables gérants d’entreprise au quotidien 💼...

  ℹ️ Information aux salariés – Protection juridique   🛑 Assez des rumeurs. Elles sont fausses. Notre syndicat dispose d'une protection juridique complète, distribuée par la MACIF et...

La filière Pro fait un constat clair :   ♦ trop d’administratif, ♦ une forte pression sur les chiffres, ♦ des portefeuilles trop lourds et ♦ une reconnaissance insuffisante, au détriment du...

  La gestion privée est un pilier stratégique de la banque, fondé sur la culture client, l’expertise et la confiance. L’UNSA agit pour valoriser ce métier.     ➡️ Avancées concrètes :...

Collaborateurs du siège, des marges de progrès existent : plus d'équité, de flexibilité et de reconnaissance de votre engagement. Il est temps d'agir collectivement.     Nos priorités pour...

  À l’UNSA Caisse d’Épargne Île-de-France, l’intelligence artificielle 🤖 n’est pas perçue comme une menace, mais comme une évolution majeure à encadrer.   L’enjeu n’est pas de refuser...