Section Île de France

  👔 Managers  Vous êtes à la fois coachs, guides, formateurs et garants du risque, de la conformité et de la culture client. Vous agissez comme de véritables gérants d’entreprise au quotidien 💼...

  ℹ️ Information aux salariés – Protection juridique   🛑 Assez des rumeurs. Elles sont fausses. Notre syndicat dispose d'une protection juridique complète, distribuée par la MACIF et...

La filière Pro fait un constat clair :   ♦ trop d’administratif, ♦ une forte pression sur les chiffres, ♦ des portefeuilles trop lourds et ♦ une reconnaissance insuffisante, au détriment du...

  La gestion privée est un pilier stratégique de la banque, fondé sur la culture client, l’expertise et la confiance. L’UNSA agit pour valoriser ce métier.     ➡️ Avancées concrètes :...

Collaborateurs du siège, des marges de progrès existent : plus d'équité, de flexibilité et de reconnaissance de votre engagement. Il est temps d'agir collectivement.     Nos priorités pour...

  À l’UNSA Caisse d’Épargne Île-de-France, l’intelligence artificielle 🤖 n’est pas perçue comme une menace, mais comme une évolution majeure à encadrer.   L’enjeu n’est pas de refuser...

L’UNSA est fière d’avoir signé l’accord Groupe sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), un accord que nous nous engageons à décliner concrètement sur nos territoires.  ...

Nos collaborateurs seniors incarnent l’histoire et les savoir-faire de la Caisse d’Épargne. Avec près de 30% de départs prévus dans les 10 ans, la préparation de cette transition et la valorisation...

Le secteur bancaire traverse une période de transformation rapide : digitalisation, évolution des attentes clients, émergence de l’intelligence artificielle. À la Caisse d’Épargne, ces mutations se...

  📣Part variable : une baisse malgré les performances   Les excellents résultats de l'année 2025 pour la CEIDF sont une reconnaissance de l'engagement de tous au quotidien.   Malgré...