Communication
SENIORS – RECONNAISSANCE ET ACCOMPAGNEMENT
Nos collaborateurs seniors incarnent l’histoire et les savoir-faire de la Caisse d’Épargne. Avec près de 30% de départs prévus dans les 10 ans, la préparation de cette transition et la valorisation...
NOUVEL ACCORD GROUPE BPCE sur l’accompagnement et l’inclusion au travail des salariés aidants
Vous aidez un proche en perte d'autonomie ? Depuis le 1er janvier 2026, un accord spécifique vous soutient dans cette mission essentielle. 🕒 CONCILIER travail et aide à un proche ...
INFOS SUR LA REUNION DE CSE DU 23 AVRIL 2026
→ Evolutions de l'outil IA pour les parts et les pros → Projet de réaménagement du siège → Expérimentaiton d'un nouveau format d'agence dans le 45 ième parallèle Pour accéder au document : ...
Saga des NAO locales : CEBFC
Après CELR, CE CEPAC, CEIDF, CEGEE et CEPAL voici le sixième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEBFC. L'UNSA-CE SIGNE UN ACCORD NAO AUX AVANCÉES...
NOTRE QUOTIDIEN EVOLUE, NOTRE ENTREPRISE AUSSI
Le secteur bancaire traverse une période de transformation rapide : digitalisation, évolution des attentes clients, émergence de l’intelligence artificielle. À la Caisse d’Épargne, ces mutations se...
PART VARIABLE 2026
📣Part variable : une baisse malgré les performances Les excellents résultats de l'année 2025 pour la CEIDF sont une reconnaissance de l'engagement de tous au quotidien. Malgré...
