Équilibre vie PRO / Vie PERSO , climat social et relations au travail sont au cœur de vos préoccupations. Le climat social est ressenti comme médiocre pour 46% des répondants, moyen pour 37% et bon pour 17%. Le climat social reste fragile. Ces chiffres...
POUR UNE RECONNAISSANCE LÉGALE DU CONGÉ MENSTRUEL « Les douleurs menstruelles ne doivent plus être un tabou, ni un obstacle au travail » Chaque mois, des millions de personnes menstruées subissent des douleurs invalidantes – migraines, vomissements,...
COMBATTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France....
L’Accord CET dans le viseur du directoire Aucune justification liée à la santé financière de la CEGEE Diminuer les effets de l’accord au détriment des salariés Des contreparties obscures autour de la fidélisation Le chantage entre en négociation Il s’agit...
L’environnement de travail s’impose quasi unanimement comme essentiel dans la QVCT ! L’environnement de travail n’est pas un « plus », c’est un besoin fondamental. L’enquête met en évidence des attentes fortes des salariés en matière d’organisation des...
