L’UNSA-CEGEE N’A RIEN CÉDÉ SUR LE CET : LA NÉGOCIATION N’EST PLUS D’ACTUALITÉ ! Habitée par une volonté de s’attaquer à 2 accords phares de CEGEE, l’intéressement et le CET, notre direction a soulevé un véritable climat...
Après CELR et CE CEPAC, voici le deuxième épisode de notre SAGA NAO locales avec l’accord signé par l’UNSA-CE à la CEIDFeuxième volet de notre SGA NAO locales UN ACCORD QUI PROGRESSE, MAIS DES MARGES DE MANOEUVRE À EXPLOITER Dans un contexte de résultats...
POURQUOI VOULOIR CHANGER UNE FORMULE PAYANTE ET ÉQUILIBRÉE ? L’accord d’intéressement s’étant appliqué sur les exercices 2023 à 2025 arrivant à son terme, il y a lieu pour les partenaires sociaux d’en négocier un nouveau pour les...
8 MARS, JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES À cette occasion, les élus UNSA-CE réaffirment leur engagement total en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Malgré les avancées législatives, les inégalités salariales et de carrière...
DES FORMATIONS QUI NE REPONDENT PAS AUX BESOINS TERRAIN ET N’OUVRENT PAS DE PERSPECTIVES La formation doit ouvrir la voie à de véritables opportunités de carrière, en favorisant : la mobilité interne, l’accès à de nouvelles responsabilités et la...
QUAND PERFORMANCE NE RIME PAS AVEC ÉQUITÉ La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) nationale de la branche Caisse d’Épargne, signée par l’UNSA-CE, a acté une Augmentation Générale (AG) de 1% pour tous les salariés. Cet accord devait servir de socle à des NAO locales...
