L’Accord CET dans le viseur du directoire Aucune justification liée à la santé financière de la CEGEE Diminuer les effets de l’accord au détriment des salariés Des contreparties obscures autour de la fidélisation Le chantage entre en négociation Il s’agit...
L’environnement de travail s’impose quasi unanimement comme essentiel dans la QVCT ! L’environnement de travail n’est pas un « plus », c’est un besoin fondamental. L’enquête met en évidence des attentes fortes des salariés en matière d’organisation des...
L’UNSA CAISSE D’ÉPARGNE A FAIT BOUGER LES LIGNES ! AUGMENTATION GÉNÉRALE DE 1% POUR TOUS AU 1er JANVIER Alors que la négociation avait vu les employeurs proposer une augmentation générale de 0,7% pour une inflation alors évaluée à 1,2%, celle-ci s’est...
120 ans de laïcité : un héritage à défendre En décembre 2025, nous célébrons le 120ᵉ anniversaire de la loi de 1905, fondatrice de la séparation des Églises et de l’État. Pour l’UNSA-CE, la laïcité reste un pilier républicain : elle garantit la liberté...
La charge de travail, facteur majeur du ressenti des salariés de Caisse d’épargne sur leurs sur leurs conditions de travail ! Une large majorité de salariés décrit un quotidien marqué par l’absence de moyens suffisants et un manque persistant d’effectifs....
