La rémunération occupe une place essentielle dans la QVCT des salariés Caisse d’épargne ! C’est l’enseignement principal qui ressort de l’analyse des réponses des salariés au sondage lancé par l’Unsa Caisse d’épargne durant...
→ Délégation UNSA-CE au CDG : Philippe CAZEAU – Patricia COTTARD – Isabelle FAYOLLE – Pierre REUSCHLEIN – Georges ZGAJNAR Point d’étape de N. NAMIAS sur la stratégie et les ambitions du Groupe BPCE dans le cadre du plan « Vision 2030 »....
Votre sécurité, notre priorité ! Si l’évolution depuis les années 90 des dispositifs de sécurité a fait chuter drastiquement le nombre d’attaques à main armée dans les agences Caisse d’épargne – l’UNSA-CE y a contribué par son...
« Nous souhaitons conclure un accord avec une augmentation générale » C’est par ces mots que Béatrice Lafaurie (BL), directrice des Ressources humaines du Groupe BPCE, a ouvert la seconde séance de NAO. Il faut dire qu’après l’accord sans...
L’Unsa Caisse d’épargne (ex-Syndicat Unifié-Unsa) vous a donné la parole… Pour quel objectif ? Mieux vous comprendre pour mieux vous défendre. Avec le soutien d’un cabinet spécialisé en QVCT, nous vous livrerons au fil des prochains mois les...
UN ENGAGEMENT HISTORIQUE POUR L’INCLUSION L’UNSA-CE (ex-SU-UNSA), force de proposition et de négociation, a joué un rôle majeur dans l’élaboration de ce nouveau projet d’accord Handicap au sein de la Branche CE. Accord signé par l’Unsa Caisse d’épargne...
