Travailler plus pour assumer la charge de travail… souvent sans être payé plus » L’ordre du jour du CSE de fin mai faisait état du bilan RH. Nous nous arrêterons aujourd’hui sur le chapitre des heures supplémentaires. Disons le tout de suite, les chiffres...
L’intelligence artificielle trouve un terrain favorable dans le secteur bancaire et financier, accélérant ainsi sa transformation numérique. L’IA impacte de nombreux domaines, tels que les systèmes informatiques, l’analyse des données et leur protection, la...
Adieu et merci l’ami ! Nous avons l’extrême tristesse de vous annoncer le décès, le 9 mai, de notre collègue et ami Philippe Bergamo à l’âge de 65 ans. Il n’a pas survécu à un accident vasculaire cérébral survenu 3 semaines plus tôt. Militant historique du...
Le PILT qui pourrait faire TILT ! BPCE a mis en place un Plan d’Intéressement Long Terme (PILT) de 3 ans, pouvant servir jusqu’à 20% par an de sa rémunération fixe pour le président du directoire et 10% pour les membres. Ce dispositif a pour vocation « d’inciter et...
Bilan et négociation d’un nouvel accord L’accord conclu pour 3 ans, signé par le SU-UNSA, arrive à échéance le 31 juillet 2024. L’occasion de dresser un bilan avant d’entamer une réflexion en vue d’un nouvel accord. Effectifs La population des femmes...
