Les accords locaux
Les accords CEHDF
RÉMUNÉRATION : NAO
- 2025 04–01 – Accord NAO 2025
- 2024 04–02 – Accord NAO 2024
- 2023 03 18 – Accord NAO 2023.docx
- 2023 03 18 – Annexe 1 : Répartition des emplois par Famille de métiers
- 2022 03 17 – Accord NAO 2022
- 2021 04 26 – Accord NAO 2021
- 2019 12 31 – Accord NAO 2019
- 2018 12 31 – Accord NAO 2018
TEMPS DE TRAVAIL – CET
- 2021 06 01 – Avenant horaires variables
- 2021 03 16 – Avenant–accord–durée–et–aménagement–temps–travail
- 2017 04 26 – Accord–relatif–au–CET
- 2017 03 10 – Accord travail à temps partiel
- 2016 12 16 – Accord–relatif–à-la-durée–et–à–l’aménagement–du–temps–de–travail
- 2016 12 16 – Accord modalités d’application conventions forfait jours
- 2016 12 01 – Accord horaires variables
TRAVAIL À DISTANCE
- 2023 01 24 – Avenant–à–l’accord–TAD–fonctions–commerciales—Pérennisation–et–généralisation–agence–de–2–.docx
- 2022 01 27 – Accord–relative–à–la–mise–en–place–du–TAD–Fonctions–Commerciales
- 2020 10 20 – Accord–TAD–fonctions–supports
QVCT
- 2026-28–Accord–relatif–à–la–Qualité–de–Vie–et–aux–Conditions–de–Travail
- Accord–relatif–à–la–Qualité–de–Vie–et–aux–Conditions–de–Travail
INTÉRESSEMENT – PEE
- 2024 04 02 – Accord supplément intéressement exercice 2023
- 2022 03 29 – Accord–intéressement–2022-2024
- 2021 10 26 – Avenant–accord–PEE–Parts–sociales 2021 03 23 – Avenant-3-PEE
- 2020 01 01 – Avenant–accord–PEE–version–signée–avec–compression
MOBILITÉ
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
AVANTAGES AUX SALARIÉS