Après CELR et CE CEPAC, voici le deuxième épisode de notre SAGA NAO locales avec l'accord signé par l'UNSA-CE à la CEIDFeuxième volet de notre SGA NAO locales  UN ACCORD QUI PROGRESSE, MAIS DES MARGES DE MANOEUVRE À EXPLOITER Dans un contexte de résultats...

8 MARS, JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES  À cette occasion, les élus UNSA-CE réaffirment leur engagement total en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Malgré les avancées législatives, les inégalités salariales et de carrière...

DES FORMATIONS QUI NE REPONDENT PAS AUX BESOINS TERRAIN ET N'OUVRENT PAS DE PERSPECTIVES La formation doit ouvrir la voie à de véritables opportunités de carrière, en favorisant : la mobilité interne, l'accès à de nouvelles responsabilités et la reconnaissance des...

QUAND PERFORMANCE NE RIME PAS AVEC ÉQUITÉ La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) nationale de la branche Caisse d’Épargne, signée par l’UNSA-CE, a acté une Augmentation Générale (AG) de 1% pour tous les salariés. Cet accord devait servir de socle à des NAO locales...

FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES   § Points déjà abordés dans l'ACTU publiée le 16/02 : 1. UNE IA "ÉTHIQUES ET RESPONSABLE" : LES ENGAGEMENTS DU GROUPE   2. LES APPLICATIONS CONCRÈTES DE L'IA DANS LES MÉTIERS  3.FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : UNE...

FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES   En juillet dernier, l'UNSA-CE signait un nouvel accord triennal GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels) définissant un socle de base pour toutes les entreprises du Groupe BPCE. Une...

Équilibre vie PRO / Vie PERSO , climat social et relations au travail sont au cœur de vos préoccupations.     Le climat social est ressenti comme médiocre pour 46% des répondants, moyen pour 37% et bon pour 17%. Le climat social reste fragile. Ces chiffres...

POUR UNE RECONNAISSANCE LÉGALE DU CONGÉ MENSTRUEL   "Les douleurs menstruelles ne doivent plus être un tabou, ni un obstacle au travail"   Chaque mois, des millions de personnes menstruées subissent des douleurs invalidantes – migraines, vomissements,...

COMBATTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL   À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France....

Philippe CAZEAU adresse ses voeux à l'ensemble des salariés des Caisses d'épargne   Voir la vidéo ICI     Bonne et heureuse année 2026 avec l'UNSA-CE