Lors de la dernière négociation sur la prime de partage de la valeur en cas de bénéfices exceptionnels, nos propositions, appuyées par les autres organisations syndicales ont été balayées d’un « revers de manche ». En moins d’une heure de réunion, la direction a posé...
L’exercice 2023 apparait comme une transition entre un environnement de taux bas favorisant l’endettement et un environnement de taux élevés limitant la demande et augmentant les risques. Précisons que les effets de la hausse des taux en 2023 ont pénalisé...
Le 31 mai dernier, la DRH présentait un webinaire sur le dispositif de rémunération à la CEPAC, et aujourd’hui disponible dans Mycepac. Chacun a pu découvrir ces éléments de rémunération fixe sur 13 mois, ceux de la rémunération variable et les avantages en...
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