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NAO Branche Caisses d’épargne : décision imminente pour le Syndicat Unifié-Unsa

NAO Branche Caisses d’épargne : décision imminente pour le Syndicat Unifié-Unsa

L’ultime séance de négociation salariale de la Branche Caisses d’épargne s’est tenue mardi 27 septembre. Par rapport aux propositions faites le 15 septembre, les employeurs n’ont que très peu évolué, consentant simplement à prévoir une clause...
Urgence salariale pouvoir d’achat – Proposition des employeurs nettement insuffisante

Urgence salariale pouvoir d’achat – Proposition des employeurs nettement insuffisante

Prime de Partage de la Valeur (PPV) de 1000 € payée le cas échéant dès le mois d’octobre Augmentation Générale (AG) de 2,2% au 1er janvier 2023 Enveloppe minimum de 1,5% pour les augmentations individuelles (AI) 2023 En limitant leur proposition à ces mesures, nos...
Urgence salariale pouvoir d’achat – Impact des mesures salariales : trier le vrai du faux

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Le 7 juillet, BPCE concluait la négociation anticipée « Pouvoir d’achat », voulue et obtenue par le Syndicat Unifié-Unsa, par un nouveau rendez-vous programmé au 2 septembre. Nous osons croire qu’après cette période estivale, où seul le thermomètre a fait concurrence...
Urgence salariale pouvoir d’achat – Un début de réponse à concrétiser le 2 septembre

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Trait d’Union 139 version iBook

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Voir la version iBook. Dossier : bien-être au travail, l’écureuil en panne de sens ?
Urgence salariale pouvoir d’achat – À situation exceptionnelle, réaction à la hauteur s’impose !

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Pouvoir d’achat Une mesure d’urgence permettrait d’attendre la révision du dispositif de rémunération Le Syndicat Unifié-Unsa pose de manière récurrente la question du partage de la valeur créée. Depuis trop long- temps ce partage est défavorable aux...
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