Notes locales
Impacts de la réorganisation sur la PV 2025 : vent d’inquiétudes à la BDD
Impacts de la réorganisation sur la PV 2025 : vent d'inquiétudes à la BDD ! Depuis la présentation du dossier de réorganisation de la BDD, l’UNSA CERA n’a cessé d’exprimer ses craintes. Nous avons...
CSE DU 27 SEPTEMBRE, INTERVENTION DE NOTRE PRESIDENT
En effet, Pierre FOUCRY est intervenu à notre CSE. Il a abordé la fusion de la Caisse de Normandie et celle de Haut de France, et nous ? Pour en savoir plus, je vous invite à lire notre compte rendu...
GP – UN METIER D’AVENIR A RECONSTRUIRE
La gestion privée est un pilier stratégique de la banque, fondé sur la culture client, l’expertise et la confiance. L’UNSA agit pour valoriser ce métier. ➡️ Avancées concrètes :...
ENQUÊTE GREAT PLACE TO WORK : VOS RÉPONSES, NOS ACTIONS !
✅ LES POINTS POSITIFS 🔹 Satisfaction globale des outils de travail et ressources à disposition. 🔹 Engagement fort des équipes. 🔹 Solidarité reconnue entre collègues. 🔹 Sécurité de...
ATHOS – NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL
Collaborateurs du siège, des marges de progrès existent : plus d'équité, de flexibilité et de reconnaissance de votre engagement. Il est temps d'agir collectivement. Nos priorités pour...
QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN CELDA : REUNION DE NEGOCIATION DU 5 MAI 2026
Retrouvez la communication de vos représentants UNSA CELDA en cliquant ICI
I.A : UNE OPPORTUNITE A SAISIR
À l’UNSA Caisse d’Épargne Île-de-France, l’intelligence artificielle 🤖 n’est pas perçue comme une menace, mais comme une évolution majeure à encadrer. L’enjeu n’est pas de refuser...
CHRONIQUES DU CSE MERCREDI 29 AVRIL 2026
Arrêté des comptes au 31/03/2026 ? Bilan de la prime de performance 2025 ? Présentation des pilotes dans le cadre de l'approche relationnelle et omnicanale ? LIRE ICI Valérie PAVIC élue au...