Archives news
Accord GEPP du groupe BPCE et Intelligence Artificielle – 2/2
FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES § Points déjà abordés dans l'ACTU publiée le 16/02 : 1. UNE IA "ÉTHIQUES ET RESPONSABLE" : LES ENGAGEMENTS DU GROUPE 2. LES APPLICATIONS CONCRÈTES DE L'IA DANS LES MÉTIERS 3.FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : UNE...
Accord GEPP du groupe BPCE et Intelligence Artificielle – 1/2
FOCUS SUR l’IA : ENJEUX, ENGAGEMENTS ET LIMITES En juillet dernier, l'UNSA-CE signait un nouvel accord triennal GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels) définissant un socle de base pour toutes les entreprises du Groupe BPCE. Une...
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°5 – Environnement de travail 2/2
Équilibre vie PRO / Vie PERSO , climat social et relations au travail sont au cœur de vos préoccupations. Le climat social est ressenti comme médiocre pour 46% des répondants, moyen pour 37% et bon pour 17%. Le climat social reste fragile. Ces chiffres...
Briser le tabou, garantir l’égalité
POUR UNE RECONNAISSANCE LÉGALE DU CONGÉ MENSTRUEL "Les douleurs menstruelles ne doivent plus être un tabou, ni un obstacle au travail" Chaque mois, des millions de personnes menstruées subissent des douleurs invalidantes – migraines, vomissements,...
SEXISME AU TRAVAIL
COMBATTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France....
VOEUX 2026 DU SECRETAIRE GENERAL Unsa Caisse d’épargne
Philippe CAZEAU adresse ses voeux à l'ensemble des salariés des Caisses d'épargne Voir la vidéo ICI Bonne et heureuse année 2026 avec l'UNSA-CE
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°4 – Environnement de travail
L’environnement de travail s’impose quasi unanimement comme essentiel dans la QVCT ! L’environnement de travail n’est pas un « plus », c’est un besoin fondamental. L’enquête met en évidence des attentes fortes des salariés en matière d’organisation des...
ACCORD SALARIAL 2026
L’UNSA CAISSE D’ÉPARGNE A FAIT BOUGER LES LIGNES ! AUGMENTATION GÉNÉRALE DE 1% POUR TOUS AU 1er JANVIER Alors que la négociation avait vu les employeurs proposer une augmentation générale de 0,7% pour une inflation alors évaluée à 1,2%, celle-ci s'est achevée...
ANNIVERSAIRE
120 ans de laïcité : un héritage à défendre En décembre 2025, nous célébrons le 120ᵉ anniversaire de la loi de 1905, fondatrice de la séparation des Églises et de l’État. Pour l’UNSA-CE, la laïcité reste un pilier républicain : elle garantit la liberté...
Saga QVCT « Paroles de salariés » N°3 – Charge de travail
La charge de travail, facteur majeur du ressenti des salariés de Caisse d'épargne sur leurs sur leurs conditions de travail ! Une large majorité de salariés décrit un quotidien marqué par l’absence de moyens suffisants et un manque persistant d’effectifs. La...







