Divers
Impacts de la réorganisation sur la PV 2025 : vent d’inquiétudes à la BDD
Impacts de la réorganisation sur la PV 2025 : vent d'inquiétudes à la BDD ! Depuis la présentation du dossier de réorganisation de la BDD, l’UNSA CERA n’a cessé d’exprimer ses craintes. Nous avons...
CSE DU 27 SEPTEMBRE, INTERVENTION DE NOTRE PRESIDENT
En effet, Pierre FOUCRY est intervenu à notre CSE. Il a abordé la fusion de la Caisse de Normandie et celle de Haut de France, et nous ? Pour en savoir plus, je vous invite à lire notre compte rendu...
NAO 2026 en CELR : ce qu’il faut retenir.
🔷🔶🔹NAO 2026 : CE QU’IL FAUT RETENIR🔹🔶🔷 Les négociations annuelles obligatoires 2026 ont abouti à plusieurs mesures concrètes pour les salariés de la Caisse d’Épargne Languedoc-Roussillon. 🤩DES...
ACCORD MOBILITE DURABLE
Notre avis sur le projet d’évolution d’organisation de la DSB
L'objectif principal de cette réorganisation est de renforcer les synergies au sein de la DSB. Cela se traduit par plusieurs axes : Regroupement et mutualisation : les départements "Comptes...
Saga des NAO locales : CEAPC
Après CELR, CE CEPAC, CEIDF, CEGEE, CEPAL voici le 6ème épisode de notre SAGA NAO locales avec la CEAPC... SIGNATURE DE LA NAO LOCALE EN CEAPC : DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR RENFORCER LES ACQUIS...
NAO CELDA
♦ Voici les mesures qui seront appliquées Maintien de la prime de scolarité de 80 € Maintien d'une enveloppe spécifique pour régulariser les écarts de rémunération Homme/Femme d'un montant de 70000...
