NOTRE QUOTIDIEN EVOLUE, NOTRE ENTREPRISE AUSSI

NOTRE QUOTIDIEN EVOLUE, NOTRE ENTREPRISE AUSSI

Le secteur bancaire traverse une période de transformation rapide : digitalisation, évolution des attentes clients, émergence de l’intelligence artificielle. À la Caisse d’Épargne, ces mutations se traduisent déjà très concrètement dans notre travail quotidien.  ...
PART VARIABLE 2026

PART VARIABLE 2026

  📣Part variable : une baisse malgré les performances   Les excellents résultats de l’année 2025 pour la CEIDF sont une reconnaissance de l’engagement de tous au quotidien.   Malgré les performances réalisées, la direction annonce une baisse...
MENSONGES ET CONTRE-VERITES…

MENSONGES ET CONTRE-VERITES…

  L’UNSA N’A PAS SIGNE L’ACCORD QUI VOUS FAIT PERDRE DES RTT !   Il nous est remonté lors de nos visites que certaines organisations syndicales nous critiquent en évoquant le fait que nous sommes responsables des 5 jours de RTT en moins octroyés...
FAIRE VIVRE L’ACCORD QVCT

FAIRE VIVRE L’ACCORD QVCT

  LES DELEGUES SYNDICAUX UNSA CEIDF ONT SIGNE A LA FIN DE L’ANNEE 2025 UN ACCORD AMBITIEUX ET ENGAGEANT CONCERNANT LA QUALITE DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL.     Afin que cet accord puisse vivre et être respecté, nous avons choisi de vous en...
JUSTE UNE MISE AU POINT…

JUSTE UNE MISE AU POINT…

NOUS CONSTATONS CES DERNIERS TEMPS QUE CERTAINS SYNDICATS ONT UNE POLITIQUE QUI CONSISTE A NOUS DENIGRER, NOUS ATTAQUER !   Dans notre communication du 15/10/2024, nous vous évoquions que le SU-UNSA ne rentrerait pas dans des polémiques qui ne présentent pas...
…MALGRE TOUT, DEFAVORABLES !

…MALGRE TOUT, DEFAVORABLES !

Notre CSE a été consulté lors de la réunion extraordinaire du 05/11/2024 sur une remontée de fonds de 225 millions d’euros dans le cadre de l’augmentation de capital de 4 milliards de l’opération Hibiscus. Cette première remontée de capitaux...