La CEBPL souhaite désensibiliser les salariés de cette prime. Selon elle, l’ex prime (part variable) avait beaucoup trop d’incidence sur la rémunération pour les salariés ! Cette nouvelle prime comprend 5 « chapitres » : Relationnelle 20%, Territoriale 10%,...
Le syndicat unifié /UNSA est conscient que la communication est en pleine évolution, tout comme les attentes des salariés en matière d’information syndicale. Aussi, afin de cerner les supports que vous souhaitez utiliser ainsi que les thématiques que vous...