Compte rendu CSE du 19 JUIN

Compte rendu CSE du 19 JUIN

Chers collègues, Veuillez trouver en cliquant sur le lien suivant le compte rendu de la réunion CSE du 19 juin réalisé par vos élus. https://www.syndicat-unifie.net/wp-content/uploads/2023/07/COMPTE-RENDU-CSE-DU-19-JUIN-002.pdf Bonne journée Véronique...
BILAN POLITIQUE SOCIALE 2024 2ème PARTIE : REMUNERATIONS

BILAN POLITIQUE SOCIALE 2024 2ème PARTIE : REMUNERATIONS

Près d’un salarié sur deux présent à la CEBFC entre 2022 et 2024 à subi une baisse de pouvoir d’achat ! Parmi les 1.297 salariés présents sur la période 2022-2024, 587 salariés (45%) enregistrent une augmentation de salaire inférieure à l’inflation. Sans changement...
BILAN POLITIQUE SOCIALE 2024 1ère PARTIE : LES EFFECTIFS

BILAN POLITIQUE SOCIALE 2024 1ère PARTIE : LES EFFECTIFS

LES EFFECTIFS : un turn-over qui s’accentue Le rapport a mis en exergue les différentes notions de suivi de l’emploi à travers : les effectifs inscrits / les ETP temps plein RH / les ETP actifs. Les critères choisis peuvent influer sur la mesure de la charge de...
Restructuration de la BDR : Une énième réorganisation !

Restructuration de la BDR : Une énième réorganisation !

Frédérique BALEDENT accompagnée de Gregory LOUCHET sont venus nous présenter en CSE une nouvelle réorganisation de la BDR prévue en 2025. Il en ressort ces éléments : Réallocation des ressources : Il y a des changements dans les affectations des chargés...
NAO 2025 : ECHEC DES NEGOCIATIONS !

NAO 2025 : ECHEC DES NEGOCIATIONS !

Chers collègues, Pour rappel, voici les propositions de l’accord NAO 2025 soumis à signature : La possibilité de pouvoir monétiser 5 Jours de Congés Payés à partir du CET au lieu de 3 L’augmentation de la Prime « Valorisation des parcours de formations qualifiants »...