Le Syndicat Unifié-Unsa : première organisation syndicale dans la Branche Caisses d’épargne et du Groupe BPCE. Adhérent à l’UNSA depuis 2004. Défend tous les salariés, de l’employé au cadre. Sa devise : agir pour construire !
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NAO Branche Caisses d’épargne : décision imminente pour le Syndicat Unifié-Unsa
L'ultime séance de négociation salariale de la Branche Caisses d'épargne s'est tenue mardi 27 septembre. Par rapport aux propositions faites le 15 septembre, les employeurs n'ont que très peu évolué, consentant simplement à prévoir une clause de revoyure "si la...
Urgence salariale pouvoir d’achat – Proposition des employeurs nettement insuffisante
Prime de Partage de la Valeur (PPV) de 1000 € payée le cas échéant dès le mois d’octobre Augmentation Générale (AG) de 2,2% au 1er janvier 2023 Enveloppe minimum de 1,5% pour les augmentations individuelles (AI) 2023 En limitant leur proposition à ces mesures, nos...
Urgence salariale pouvoir d’achat – Impact des mesures salariales : trier le vrai du faux
Le 7 juillet, BPCE concluait la négociation anticipée « Pouvoir d’achat », voulue et obtenue par le Syndicat Unifié-Unsa, par un nouveau rendez-vous programmé au 2 septembre. Nous osons croire qu’après cette période estivale, où seul le thermomètre a fait concurrence...
