Actualités
Nouvelle rémunération pour les dirigeants
Le PILT qui pourrait faire TILT ! BPCE a mis en place un Plan d’Intéressement Long Terme (PILT) de 3 ans, pouvant servir jusqu’à 20% par an de sa rémunération fixe pour le président du directoire et...
L’égalité professionnelle progresse… mais il reste encore du chemin
Bilan et négociation d'un nouvel accord L’accord conclu pour 3 ans, signé par le SU-UNSA, arrive à échéance le 31 juillet 2024. L’occasion de dresser un bilan avant d’entamer une réflexion en vue...
Retour sur le projet de rachat de SGEF
Des réponses et des ambitions En Comité stratégique, Nicolas Namias nous a présenté les composantes de cette opération avec enthousiasme : « Il s’agit d’un projet à potentiel qui va permettre au...
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