POURQUOI VOULOIR CHANGER UNE FORMULE PAYANTE ET ÉQUILIBRÉE ?

 

L’accord d’intéressement s’étant appliqué sur les exercices 2023 à 2025 arrivant à son terme, il y a lieu pour les partenaires sociaux d’en négocier un nouveau pour les exercices à venir.

 

 

 

QUEL BILAN EN TIRER ?

Les résultats de la CEGEE n’ont jamais été aussi hauts qu’en 2025… avec un intéressement à verser d’un niveau jamais atteint. 

 

UNE SUITE TOUTE TRACÉE ?

Voilà un signe qui devrait inviter les partenaires sociaux à reconduire ledit accord dans les mêmes termes, voire d’améliorer certains points pour espérer en renforcer les effets.

 

QUE NENNI !

Eh bien non, nos dirigeants font le contraire et veulent imposer des dispositions qui limiteront le montant de l’enveloppe qui sera répartie entre les salariés au titre de l’intéressement 2026 et années suivantes.

 

 

Lire ICI notre tract traitant de ce dossier pour bien comprendre le piège tendu par nos dirigeants.

 

 

JeanDavid CAMUS
Secrétaire national UNSA-CE