La charge de travail, facteur majeur du ressenti des salariés de Caisse d’épargne sur leurs sur leurs conditions de travail !

 

Une large majorité de salariés décrit un quotidien marqué par l’absence de moyens suffisants et un manque persistant d’effectifs.
La multiplication des tâches entraîne aussi un travail haché qui engendre un stress au quotidien. L’organisation du travail, repose trop lourdement sur l’adaptation permanente des salariés.

 

Face à ce constat, l’UNSA-CE (ex-Syndicat Unifié-Unsa) appelle les dirigeants à prendre des mesures urgentes pour restaurer des conditions de travail soutenables : renforcement des effectifs, clarification des objectifs, moyens adaptés et reconnaissance du temps réellement travaillé.

 

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Patricia COTTARD
Secrétaire nationale UNSA-CE