♦ Voici les mesures qui seront appliquées
- Maintien de la prime de scolarité de 80 €
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Maintien d’une enveloppe spécifique pour régulariser les écarts de rémunération Homme/Femme d’un montant de 70000 €
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Maintien du dispositif d’innovations participatives MOVE UP de 150 €
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Mise en place d’une valorisation spécifique des contributions portant sur des initiatives Green d’un montant de 200 € dans le cadre de MOVE UP
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Revalorisation des frais d’hôtellerie en province passant de 105 € à 125 € (petit déjeuner compris)
- Maintien d’une enveloppe individuelle d’augmentations individuelles de 1,5 %
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Un supplément d’intéressement égalitaire de 1000 € net proratisé
Retrouvez ICI la communication
Georges ZGAJNAR
DSCA CELDA