UN ACCORD QUI PROGRESSE, MAIS DES MARGES DE MANOEUVRE À EXPLOITER

Dans un contexte de résultats exceptionnels pour la CEIDF, avec un Produit Net Bancaire dépassant les 1,2 milliard d’euros, l’UNSA-CE salue les avancées obtenues lors de la Négociation Annuelle Obligatoire.
Ces résultats témoignent de l’engagement quotidien des équipes, dont la contribution est essentielle à la performance collective.

 

LES POINTS CLÉS DE L’ACCORD SIGNÉ

L’accord , complétant l’Augmentation Général nationale de 1%, inclut des mesures ciblées pour reconnaître et valoriser les salariés :

⇒ Augmentations individuelles (1,7%)
Une enveloppe dédiée permettra de revaloriser ou promouvoir un salarié sur trois, avec une attention particulière portée à l’égalité professionnelle (150 000 €) et aux métiers en tension (200 000 €).

⇒ Épargne salariale renforcée 
Un abondement exceptionnel de 300% sur le PEE, permettant d’investir un minimum de 170 € (dont une part sociale) pour un abondement maximal de 500 €.

⇒ Avantages concrets 
– prise en charge du forfait de compte jusqu’à la Visa Premièr
– cristallisation de primes (2 000 € pour le passeport pro, l’ITB, …)
– passage systématique en classification H pour les certifiés en gestion patrimoniale.

 

UN SIGNAL FORT POUR LA MARQUE EMPLOYEUR

Si ces mesures marquent une étape positive, l’UNSA-CE regrette l’absence de mesures collectives complémentaires (prime générale ou complément d’intéressement), qui auraient pu renforcer davantage la reconnaissance du personnel. Dans un contexte de performance record, une répartition plus équilibrée de la valeur ajoutée aurait été un levier puissant pour valoriser notre marque employeur et fidéliser nos talents.

 

VOTRE CONFIANCE, NOTRE ENGAGEMENT

Les élus UNSA-CE restent mobilisés pour porter vos attentes. Nous continuerons à défendre une politique sociale ambitieuse, alignée sur les résultats de nos entreprises et les aspirations de leurs salariés.

 

 

Pour toute question, n’hésitez pas à solliciter vos représentants UNSA-CEIDF:

♦ Pierre REUSCHLEIN, Délégué syndical central : 06 73 56 90 41

♦ ceidf@unsa-caisse-epargne.fr

 

 

 

Franck DELAGRANDE
Secrétaire national UNSA-CE