COMBATTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL

 

À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France. Ses constats sont préoccupants !

 

 

Le sexisme demeure profondément ancré dans la société et le monde du travail n’y échappe pas.

• Remarques sexistes,
• discriminations dans les parcours professionnels,
• remise en cause de la légitimité,
• violences sexistes et sexuelles (VSS)…
  

  Le travail reste un lieu où ces comportements persistent, souvent tus par peur des représailles ou par manque de dispositifs protecteurs.

   

Montée du masculinisme et du sexisme dit bienveillant

Le rapport alerte également sur la montée du masculinisme (idéologie de rejet des femmes) et sur des formes de sexisme plus insidieuses, comme le sexisme dit “bienveillant”, qui continue de freiner l’autonomie et l’évolution professionnelle des femmes.

 

Agir, un enjeu syndical majeur

L’UNSA-CE réaffirme que la lutte contre le sexisme et les VSS au travail est un enjeu syndical majeur.
Notre syndicat agit au quotidien pour l’égalité femmes-hommes, la prévention des violences et la défense des droits des salariées et des salariés.

 

Fin janvier, comme toute l’année, l’Unsa Caisse d’épargne reste mobilisée pour des environnements de travail respectueux, sûrs et égalitaires pour toutes et tous.

 

 

Franck DELAGRANDE
Secrétaire national
Unsa Caisse d’épargne