L’UNSA Caisse d’Epargne vous a interrogé sur sur votre vécu personnel au quotidien!

Parmi les éléments qui influencent fortement votre perception des conditions de travail, la charge de travail ressort comme un facteur majeur.

Les réponses recueillies offrent une vision concrète de la manière dont la charge de travail ressentie est perçue aujourd’hui. Cette partie de l’enquête QVCT met en lumière une réalité largement partagée :

la charge de travail constitue aujourd’hui un enjeu central pour les salariés, 
avec des impacts directs sur leur santé, leur motivation et la qualité du travail réalisé.

 

Les constats recueillis révèlent une perception de surcharge, de sous-effectif et de moyens insuffisants, qui se traduisent par du stress, une perte de sens et un climat social fragilisé.

Au-delà du diagnostic, ces résultats soulignent l’urgence d’une régulation plus fine et plus concrète de la charge de travail, conformément aux engagements pris dans l’accord de branche sur la QVCT.

Les recommandations formulées –réévaluation des objectifs, renforcement des moyens, écoute active, reconnaissance des efforts et évolution des pratiques managériales – constituent des leviers essentiels pour restaurer un équilibre durable.

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Article rédigé par

Laurence PAGES