CSE du 24 avril 2025 – Point d’information sur le déploiement de l’IA
L’IA (intelligence artificielle) n’est pas nouvelle dans le secteur bancaire, mais l’arrivée de l’IA générative (type ChatGPT) ouvre un nouveau chapitre, aux implications profondes sur nos métiers, nos conditions de travail… et nos droits !
CE QUE NOUS DIT LA DIRECTION :
- L’IA ne vise pas à remplacer l’humain mais à libérer du temps de tâches chronophages.
- Un outil interne, MAiA, est déployé progressivement (29 % d’adoption à ce jour pour le groupe).
- Des formations e-learning sont proposées pour s’approprier les outils et maîtriser la rédaction de « prompts ».
- Les premiers usages concernent la rédaction de mails, de CRE, l’analyse financière (Appui Pro).
CE QUI INTERROGE LE SU-UNSA :
- Quel accompagnement réel pour TOUS les salariés, quels que soient leur âge, leur métier ou leur appétence numérique ?
- Quel suivi des impacts humains, notamment sur les risques psychosociaux et la charge de travail ?
- Aucune mesure d’évaluation de l’appropriation ou des effets concrets sur le terrain n’a été présentée.
- Quelle est la stratégie complète de la CELR sur l’IA, sa cohérence avec celle du groupe BPCE, et dans quels délais ?
ET L’ENVIRONNEMENT DANS TOUT ÇA ?
L’impact écologique de ces outils n’est pas neutre : 1 prompt = 4x plus d’émissions qu’une requête Google. Il est urgent d’intégrer une dimension écoresponsable à ces déploiements.
Des évolutions prochaines permettent déjà de réduire l’impact environnemental de ces nouvelles technologies.
🔵🟠SU-UNSA : FORCE DE PROPOSITION et ACTEUR🟠🔵
Nous soutenons les avancées technologiques dès lors qu’elles respectent l’humain, les collectifs de travail et nos valeurs mutualistes.
Nous demandons :
✅️Une stratégie claire et partagée en CELR
✅️Des formations accessibles, adaptées à toutes et tous, favorisant l’inclusion et l’équité
✅️Une évaluation des impacts humains et environnementaux
✅️Un vrai dialogue social sur les outils avant leur généralisation
📩 Pour toute question, suggestion ou retour d’expérience : contactez vos représentants-es SU-UNSA.
Article rĂ©digĂ© parÂ
Laurence PAGESÂ