NAO 2024

Bonjour à toutes et tous,

A la suite de la consultation de nos adhérents, une courte majorité s’est exprimée pour la signature de l’accord 2024. La démocratie est un principe essentiel dans notre syndicat. Nous serons donc signataires. Cependant les positionnements négatifs sont de plus en plus importants et il faudra en tenir compte à l’avenir dans le dimensionnement des propositions (notamment les primes…)

Pour rappel, les mesures :

Complément d’intéressement 1000 € brut (remplace la PPV, même régime fiscal en 2024)
Revalorisation des trajectoires de rémunérations pour les fonctions commerciales avec intégration des chargés de clientèle personnes protégées et des chargés de clientèle associations de proximité.
Amélioration des CESU et monoparentalité prise en compte.
Indicateur et suivi des + de 55 ans dans les campagnes de rémunérations
Ticket Restaurant à 10 €
Augmentation des montants des médailles du travail pour les années passées dans le groupe BPCE
Augmentation du montant de l’abondement PEE
Pérennisation de l’abondement à l’indemnité « départ en retraite »
Amélioration prise en charge hôtel déplacement pro
Amélioration budget ASC
Prise en charge employeur de l’augmentation de la mutuelle+
Bilan de santé pour les + de 45 ans

VOS REPRESENTANTS SU/UNSA :