Communication
NOTRE QUOTIDIEN EVOLUE, NOTRE ENTREPRISE AUSSI
Le secteur bancaire traverse une période de transformation rapide : digitalisation, évolution des attentes clients, émergence de l’intelligence artificielle. À la Caisse d’Épargne, ces mutations se...
PART VARIABLE 2026
📣Part variable : une baisse malgré les performances Les excellents résultats de l'année 2025 pour la CEIDF sont une reconnaissance de l'engagement de tous au quotidien. Malgré...
CHRONIQUES DU CSE 26 MARS 2026
Un nouveau modèle d’animation au sociétariat ? Depuis 2025 VITIBANQUE est rattaché à la BDD Politique de déplacement et de remboursement des frais professionnels de la CEBPL WELLPASS c’est quoi ?...
MENSONGES ET CONTRE-VERITES…
L'UNSA N'A PAS SIGNE L’ACCORD QUI VOUS FAIT PERDRE DES RTT ! Il nous est remonté lors de nos visites que certaines organisations syndicales nous critiquent en évoquant le fait que nous...
FAIRE VIVRE L’ACCORD QVCT
LES DELEGUES SYNDICAUX UNSA CEIDF ONT SIGNE A LA FIN DE L’ANNEE 2025 UN ACCORD AMBITIEUX ET ENGAGEANT CONCERNANT LA QUALITE DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL. Afin que cet...
QVCT : les risques psychosociaux – Parole de salariés
Veuillez trouver ci-joint le dernier bulletin UNSA concernant les facteurs de risques psychosociaux au sein de notre entreprise. Ce bulletin est issu d'une enquête nationale menée par l'UNSA Caisse...
