L’environnement de travail s’impose quasi unanimement comme essentiel dans la QVCT ! L’environnement de travail n’est pas un « plus », c’est un besoin fondamental. L’enquête met en évidence des attentes fortes des salariés en matière d’organisation des...
L’UNSA CAISSE D’ÉPARGNE A FAIT BOUGER LES LIGNES ! AUGMENTATION GÉNÉRALE DE 1% POUR TOUS AU 1er JANVIER Alors que la négociation avait vu les employeurs proposer une augmentation générale de 0,7% pour une inflation alors évaluée à 1,2%, celle-ci s’est...
120 ans de laïcité : un héritage à défendre En décembre 2025, nous célébrons le 120ᵉ anniversaire de la loi de 1905, fondatrice de la séparation des Églises et de l’État. Pour l’UNSA-CE, la laïcité reste un pilier républicain : elle garantit la liberté...
La charge de travail, facteur majeur du ressenti des salariés de Caisse d’épargne sur leurs sur leurs conditions de travail ! Une large majorité de salariés décrit un quotidien marqué par l’absence de moyens suffisants et un manque persistant d’effectifs....
Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes L’UNSA-CE (ex-Syndicat Unifié-Unsa) est engagée contre toutes les formes de violences faites aux femmes. À l’occasion de cette journée, les militants UNSA CE réaffirment leur engagement de...
0,7 % d’augmentation générale en tout et pour tout : pour l’UNSA-CE, le compte n’y est pas ! → Délégation Unsa Caisse d’épargne (ex-Syndicat Unifié-Unsa) : Philippe CAZEAU – Michel CHANNAC – Franck DELAGRANDE Difficile de comprendre la frilosité de...
