Si le SU-UNSA avait signé la NAO CEN en décembre, ça n’est pas pour les mesures salariales qui y figurent, nettement en retrait de nos revendications, mais exclusivement par rapport à cet engagement de la direction d’initier des travaux relatifs à l’organisation du travail à la Caisse d’épargne Normandie.
Les travaux de ce groupe de travail ont débuté le 28 avril. Deux réunions ont eu lieu au cours desquelles le périmètre a été tracé, à savoir :
- organisation du temps de travail et du lieu de travail (horaires, télétravail)
- mobilité géographique
La troisième est fixée au 7 juin. A cette occasion le cabinet COLOMBUS, retenu pour piloter cette réflexion, présentera sa méthodologie et déclinera les premières pistes à explorer.
La délégation SU-UNSA est composée de Gérald ERROT – Patricia COTTARD – Dominique LAINÉ – Catherine BLANCHE
Nous reviendrons vers vous une fois que les travaux, prévus jusqu’à la fin 2021, connaîtront des avancées.
